Отдел кадров  
Отдел кадров

Отдел кадров

Мы верим в то, что секретом успеха обслуживающего сектора является человек.

Источником нашей энергии являются трудолюбивые, честные, ставящие своей целью удовлетворение клиентов и готовые к развитию люди. Нашей целью является развитие наших людских ресурсов при помощи обучения. Мы верим, что в данном секторе при помощи способных молодых людей, желающих сделать карьеру, мы станем более успешными. Мы будем рады видеть в рядах семьи Wyndham Grand İzmir Özdilek наших новых сотрудников, чьими упорством и успехом мы сможем гордится, и которые построят под нашей крышей свою карьеру.

 

Обучение

Wyndham Grand İzmir Özdilek готовит образовательные программы в соответствии с нуждами по развитию своих сотрудников. Обучение организовывается в качестве обучения в классе или обучение на работе.



Цель

Быть одной из передовых, динамичных и лидирующих фирм, предлагающей качественную продукцию и услуги в своей сфере.



Миссия

Быть Надежной, Эффективной, Новаторской фирмой, ориентирующейся на клиента.



Ценности

 

  • Передовые взгляды
  • Новаторство
  • Ориентирование на клиента и качество
  • Честность и надежность
  • Трудолюбие
  • Вера в командную работу
  • Доверие к людям и их высокая оценка

 



Политика отдела кадров

 

  • Для каждой должности мы выбираем подходящих кандидатов  в соответствии с их способностями.
  • Мы используем систему "открытой оценки успехов".
  • При открытии вакансий в отеле преимущество отдается сотрудникам отеля.
  • Повышение прямо пропорционально успеху. Полномочия обеспечивают увеличение ответственности и оплаты. Для перехода на более высокую должность необходимо обладать требуемыми для должности способностями, знаниями и опытом. Но самым главным критерием является уровень производительности.

 




Прием на работу


Подходящие кандидаты в случае необходимости выбираются из резерва кандидатов, который создается из заявок, заполняемых на нашем сайте, через  www.kariyer.net или лично в нашем отеле. Выбранные кандидаты приглашаются на собеседование. На собеседовании анализируется, соответствует ли кандидат требуемым критериям, подходящие кандидаты после проверки рекомендаций приглашаются на работу. В нашем отеле имеются как штатные сотрудники, так и сотрудники с частичной занятостью.



Возможности стажировки

Мы предоставляем ученикам лицеев и студентам такую возможность, с целью оказывать поддержку школам, обслуживающим сектор,  и оценить учеников и студентов, которые в будущем могут стать нашими потенциальными сотрудниками. Для того, чтобы подать заявку на работу или стаж, полностью заполните форму и

вышлите нам ее на адрес info@wyndhamizmir.com.
Нажмите, чтобы просмотреть актуальные объявления о карьере.


О нас | Общие сведения | Политика качества и охраны окружающей среды | Отдел кадров | Наша политика конфиденциальности и защиты



Android-ве IOS приложений уже в продаже!

Android AppStore





Wyndham




Özdilek Holding