الموارد البشرية  
الموارد البشرية

الموارد البشرية

نؤمن بأن "الانسان" هو سر النجاح في مجال الخدمة.

مصدر طاقتنا هم الأشخاص النشيطين، المستقيمين، ومبدأ عدم التخلي عن الحد الأعلى لمرضاة الزبون، وفكرة الآفاق المفتوحة مع التطوير. نحن نسعى لدعم الموارد البشرية بالتدريب. نحن على ثقة بأننا سننجح أكثر في هذا القطاع بكفاءة الشباب الذين يسعون للتطور أكثر في مجال عملهم. عائلة ويندهام إزمير أوزديلك تشعر بالسعادة من وجود أشخاص بيننا يسعون لتطوير مهنتهم تحت هذا السقف، ويندهام ستشعر بالفخر من جهود ونجاح الذين انضموا لعائلتنا.


 

التدريب

يحضر ويندهام إزمير أوزديلك برامج التدريب المناسبة للتطوير التي يحتاجها الطاقم، يجري تنظيم التدريب إما في الصفوف (القاعات) و/أو على رأس العمل.



رؤيتنا

أن نكون إحدى الشركات الرائدة، السبَّاقة بتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة، وتسعى لتطوير مجالات عملها باستمرار.



رسالتنا

أن نكون شركة موثوقة، معطاءة، مبتكرة، تتبنى مفهوم تركيز الاهتمام بالعملاء والزبائن.



قيمنا
  • النظرة المستقبلية
  • مُجدد (التجديد)
  • التركيز على الجودة والزبون
  • أمين ومستقيم
  • نشيط
  • يؤمن بالعمل ضمن فريق
  • الذي يثق بالآخرين ويحترمهم


سياستنا حول الموارد البشرية

  1. نختار المرشحين بما يتوافق مع وثيقة تحديد المواصفات المحددة لكل وظيفة.
  2. نستخدم نظام "تقييم الأداء المفتوح"
  3. في حال تعيين الموظفين أو تحديد مركز عمل جديد تكون الأولوية لعمال الفندق.
  4. الترقية تتناسب طرداً مع النجاح. أيضاً الترقية تزيد الصلاحية والمسؤولية والأجر. للصعود إلى وظيفة أعلى أو منصب أرقى، يجب توفر شروط التوصيف الوظيفي في الشخص، وبعض الخصائص كالمعرفة والخبرة. لكن أهم ما في الأمر مستوى الأداء الوظيفي أو المهني.


التوظيف

التجمع الذي يُشكله المسجلون في صفحة الشبكة لدينا بواسطة الموقع www.kariyer.net   أو المراجعون شخصياً لفندقنا والذين قاموا بملء الاستمارات، إذا دعت الحاجة إليهم سيجري اختيار الطلبات الملائمة. ثم يُدعى المرشحون المختارون لإجراء مقابلة. في المقابلة يُجرى تحليل التوافق مع توصيف الجودة للعمل. وبعد إجراء البحث والحصول على معلومات حول الذين وقع عليهم الاختيار. يتم تشغيلهم ضمن ملاك الفندق بدوام كامل.



إمكانيات (فُرص) التدريب

نمنح هذه الفرص أو الإمكانيات لدعم المدارس التي تقدم الخدمة لقطاعنا، وإجراء التقييم لطلاب المرحلة الثانوية أو الجامعية المحتمل أن يعملوا في فنادقنا على المدى البعيد.

للراغبين بالمراجعة من أجل العمل أو المرجعة بهدف التدريب، يرجى ملء الاستمارة الخاصة دون أي نقص وإرساله إلينا عن طريق العنوان التالي:

info@wyndhamgrandizmir.com


انقر

من نحن | معلومات عامة | سياسة الجودة والبيئة | الموارد البشرية | سياستنا في السرية وحماية البيانات الشخصية



الروبوت لقد تطبيقات IOS متاحة الآن!

Android AppStore





Wyndham




Özdilek Holding